长城汽车取消大小周实行双休，员工欢庆好日子庆祝新制度实施

长城汽车公司宣布取消大小周制度，正式实行双休工作制，这一变革让员工们倍感欣喜，他们通过播放歌曲《好日子》来庆祝这一好消息，此举旨在为员工提供更加合理的工作时间安排，平衡工作和生活，提高员工的工作效率和满意度，这一决策预计将为长城汽车公司带来更好的工作氛围和员工忠诚度。

1月6日消息，前段时间，网上流传出长城汽车将要取消大小周，落实双休的消息。

而今，这一传言也被证实成真，据报道，长城汽车此次双休调整于2026年正式落地，覆盖全体员工。

一名已在长城工作8年的员工向媒体坦言，在车企普遍卷到飞起的大环境下，企业主动减负超出预期。

尽管伴随双休而来的是10天高温假的取消，但他算了笔明白账：高温假里有5天是抵扣年假的，实际就少了5天，换全年稳定双休太划算，终于能好好陪家人过周末了。

而在脉脉等社交平台上，还有认证为长城汽车员工的网友透露，从工作日历看，长城汽车2026年开始实行双休。

今天吃饭的时候，整个食堂欢呼，有个大哥说他盼了30年终于盼到了。

还有员工发短视频庆祝，并配乐《好日子》：今天是个好日子，心想的事儿都能成，今天是个好日子，打开了家门咱迎春风。

事实上，在行业反对无序价格战等内卷式竞争的背景下，多家企业也开始为员工减负或提升获得感。除了长城汽车落实双休外，比亚迪、宁德时代等巨头，则宣布为员工涨薪。

车企及供应链在企业用人劳动和待遇方面的调整，或将成为一个积极信号，传导至中国汽车全产业链中，为当前竞争激烈的内卷市场降波温。