LG电子实施自愿裁员计划，最高补偿达三年工资 LG电子推出自愿裁员计划，最高补偿可达三年工资，此举旨在优化公司人力资源配置，提高运营效率，受影响的员工将获得相应的经济补偿，并有机会寻找新的职业发展，这一决策反映了公司在面临经济压力和市场竞争时所采取的策略性调整，裁员计划旨在重塑企业结构，以适应不断变化的市场环境。...
LG电子实施自愿裁员计划，最高赔偿达三年工资 LG电子实施自愿裁员计划，最高赔偿员工三年工资，此举旨在优化公司人力资源结构，应对市场变化和经营压力，裁员计划涉及部分员工，公司将依法依规进行补偿和安置，尽力保障员工权益，此举虽引发社会关注，但LG电子强调旨在实现可持续发展，提高竞争力。...
