某车企未达标停发年终奖引发争议，员工情绪炸锅标题建议，车企年终奖励政策引发争议，未达标员工失望情绪炸锅。

某车企因未达到预期业绩目标，决定停发年终奖，引发员工不满和炸锅反应，据悉，该车企表示已完成率达到了97%，但仍未满足内部设定的标准，导致年终奖无法如期发放，员工对此表示失望和不满，引发内部热议。

1月5日消息，据飞灵汽车爆料称，元旦期间，国内某车企发出一则内部通知称：

1、鉴于今年公司销量、利润率等的指标未达成年终目标，所以今年没有年终激励奖。

2、公司考虑到各位员工的辛苦付出，2月份过年前会有一个相应激励，但暂时没有出相关方案，具体激励等待通知，请大家理解。

根据往年惯例，元旦假期属于该公司发放年终奖的时间，但此次明确通知取消年终奖，也让不少员工不满。

有员工表示：大家能不能联合起来给全公司发邮件，抗议一下为什么不发年终奖，说实话挺失望的。

虽然该车企年度销量目标未达标，但销量完成率达到了97%，这在汽车行业中，已经属于第一梯队的业绩达成率。

另有员工表示，就算销量目标未达成，更应该是年终奖打折，而不是直接取消。

根据中汽数研公布的部分车企2025年销量目标完成率来看，国内只有比亚迪、吉利、零跑、小鹏、小米等车企率先达标。长安汽车接近达标，其余车企中，还有年度完成率仅在7成左右。