美H-1B签证费引发全球人才争夺战，多国争相吸引技术移民

美国H-1B签证费用引发全球人才争夺战，多国积极吸引技术移民，面对高昂的签证费用，许多技术强国纷纷采取措施，争夺全球顶尖人才，为提升国家竞争力，这些国家推出优惠移民政策，吸引技术精英落户，共同促进科技进步与发展，摘要字数控制在100-200字左右。

美国特朗普政府的移民政策正在重塑全球人才流动格局。本周，德国驻印度大使阿克曼公开向高技能印度人才发出呼吁，表示德国稳定的移民政策为印度人在信息技术、管理、科学和技术领域提供了丰富的就业机会。他还提供了一个专门针对印度人的网站，鼓励他们寻找在德国的职业发展机会。

9月19日，特朗普签署总统公告，推出H-1B签证新规，要求所有新申请者支付高达10万美元的费用，旨在解决所谓“系统性滥用”问题。值得注意的是，印度人在H-1B项目中历来占据主导地位，近年来占比超过70%。专家警告，此类政策可能加速高技能人才向加拿大、欧洲及中国等经济体转移。

居外IQI集团联合创始人兼首席执行官安萨里表示，这一政策将迫使雇主重新评估跨国招聘策略。美国中小企业和初创公司可能因此放弃引进海外人才，转而依赖本地招聘或远程外包，削弱美国对全球技术型人才的吸引力，并可能在中长期影响其科技和教育竞争力。

美国科技行业长期依赖H-1B签证引进高技能人才。皮尤研究中心数据显示，自2012年以来获批的H-1B持有者中，约60%从事计算机相关职业。移民委员会的数据科学家哈伯德表示，这一政策的结果是为竞争对手如亚洲、加拿大和欧洲等地创造了吸引这些人才并推动创新的机会。

阿克曼进一步强调，在德国工作的印度人的平均收入甚至高于当地德国人的平均水平。他指出，德国的移民政策可靠且可预测，不会一夜之间彻底改变规则。德国之所以积极吸引全球人才，是因为迫切需要填补巨大的岗位空缺。根据德国经济研究所的数据，截至今年3月，该国仍有38.7万个职位虚位以待，预计未来两年内这一数字将翻倍。同时，德国面临严峻的人口结构挑战，年轻劳动力数量不足，难以支撑现有的社会保障体系。

Syz集团首席投资官蒙肖认为，这或许是英国、欧洲和迪拜或中国的机遇。若美国政策持续收紧，许多国家将迎来吸引外籍专家和工人的黄金窗口。英国风险投资基金创始人斯特宾斯也强调，欧洲创新面临的最大威胁是人才流失，而特朗普为欧洲提供了重大机遇。他呼吁英国为所有H-1B签证持有者开设快速通道，将英国打造为“人才磁铁”。

英国人工智能初创公司Cleo首席执行官哈西-约表示，自H-1B政策动荡以来，他已收到逾千条来自高技能专业人士的私信，这些人正考虑离开美国。这些人才素质极为出色，英国应竭尽所能成为他们的首选目的地。

宾夕法尼亚大学2020年的一项研究显示，当面对技术移民政策收紧时，美国跨国公司会转向印度、中国和加拿大等地以保留人才。康奈尔科技学院院长莫里塞特表示，学生若观察到美国此类政策环境，可能选择留在家乡发展，这将有助于中国和印度在培育本土创业生态方面抢占先机。

在加拿大，“建设加拿大”非营利组织已将该国定位为H-1B政策变动后的人才理想落脚点，呼吁加拿大迅速行动。多伦多边境律所创始合伙人佩莱努尔称，加拿大无疑将从各方面受益。许多原计划通过H-1B赴美的人将转向加拿大寻求机会，同时，难以承担高额费用的小型企业可能会选择在加拿大设立办事处，以便将人才保留在北美时区，降低签证成本与行政负担。

在政府层面，不少国家也已计划响应和行动。据报道，英国首相斯塔默正考虑取消技术工人签证费用的提案，韩国总统办公室主任姜勋植也指示各部门寻找机会，利用美国签证变动吸引外国科学家和工程师赴韩。

这项措施在美国正面临着来自科技界和金融界的强烈批评。美国科技行业贸易协会进步商会首席执行官科瓦切维奇表示，很难找到很多初创公司愿意为每张H-1B签证支付10万美元。知名创业加速器Y Combinator的首席执行官陈嘉兴批评这一新规摧毁了初创公司，是送给海外科技中心的巨大馈赠。

在金融界，高盛集团总裁沃尔德伦对全球范围内日益增多的人才流动壁垒表示担忧。摩根大通首席执行官戴蒙也表示，特朗普总统提高H-1B签证费用的决定让每个人都措手不及。

全球投资分析公司BCA Research首席地缘政治/美国政治策略师格特肯表示，特朗普曾在2020年6月尝试推出类似H-1B签证限制措施，但该政策于同年10月被加州北部地区法院否决。因此当前新规并非终局，一旦进入司法程序，很可能被暂缓执行。他还表示，行政命令在推行此类政策时会有阻碍，通常这类政策需经过监管机构的规则制定与公众评议流程，而目前这一程序尚未开展，存在明显程序障碍。